O MNĚ

hana-hola-web

Mé srdcové oblasti jsou personalistika a koučink.

Personalistika je pro mne oborem, který je velice různorodý, pestrý, proměnlivý a plný nových výzev. Vidím, že personalistika může být přínosným nástrojem pro firmy, pokud je správně využit její potenciál. Nadšení pro personalistiku jsem objevila při studiu na vysoké škole.

koučinkem jsem se seznámila až na rodičovské dovolené. Zaujala a nadchla mě filozofie i potenciál koučinku. Absolvovala jsem kurz Profesionálního kouče a začala nárazově koučovat. Až když jsem narazila na agenturu koučů Život Jako Hra, jsem si uvědomila, že právě koučink mě baví, dává mi smysl, a chci ho mít za svou hlavní profesi.

Ráda se rozvíjím a inspiruji a současně ráda inspiruji a rozvíjím ostatní. Mám radost, když je někdo díky mně úspěšnější a šťastnější.
Baví mě dělat, co mě baví, a mám radost, když lidé v mém okolí mají radost.
Ráda propojuji a doporučuji, když vidím, že to dává smysl.

PERSONALISTIKA

V průběhu studia na VŠE v Praze jsem se nadchla pro personalistiku, intenzivně jsem se začala věnovat kariéře a rychle jsem se dostala na manažerskou pozici v HR. Soustředila jsem se na svůj profesní rozvoj, na zefektivnění personálních procesů a realizaci přínosných HR projektů. Průběžně jsem se zdokonalovala a učila z vlastních chyb. Vedla jsem HR oddělení postupně v oboru distribuce, obchodu a stavebnictví, ve firmách o velikosti 150 – 1100 zaměstnanců. Mých 7 let praxe na pozici HR manažerky vypadalo ideálně, ale na rodičovské dovolené jsem si uvědomila, že potřebuji změnu.

VZDĚLÁVÁNÍ A ROZVOJ

Na základní škole mě bavilo spolužákům vysvětlovat příklady z matematiky a uvažovala jsem, že bych jednou mohla být učitelkou. Nakonec jsem se přiklonila k personalistice, ale chuť předávat Hana Hola kurzsvé znalosti a zkušenosti mě neopustila. S radostí jsem uvítala možnost zúčastnit se školení pro Interní lektory a uvědomila si, že vytvářet kurzy a komunikovat s účastníky mne opravdu naplňuje.

Od své rodičovské dovolené jsem se začala věnovat právě rozvojovým aktivitám. Pořádám semináře a koučuji.

ROZVOJ HR

10 let zkušeností z interního HR nyní ráda předávám dál. Zřejmě každý někdy zaslechl nebo se někde dočetl, jak jsou personalisté nemožní. Já věřím, že personalistika jako obor i většina personalistů potenciál má. Vyučuji personalistiku na vysokých školách MÚVS při ČVUT, VŠEM a Business Institutu. V roce 2016 jsem založila neziskovou platformu pro rozvoj HR s názvem HR for HR a pořádám setkání pro personalisty, kde společně hledáme řešení na aktuální situace.

KOUČINK

koucinkPři svém seberozvoji jsem narazila na koučink. Rezonoval se mnou koučovací přístup, který říká, že každý má svou cestu a své tempo a každému funguje něco jiného. Každý je největším odborníkem sám na sebe a klíčem k úspěchu je objevit svůj potenciál a začít ho využívat. Právě z tohoto důvodu jsem se koučinku začala intenzivněji věnovat.

V roce 2015 jsem absolvovala kurz „Profesionální kouč“ v rozsahu 94 hodin, který byl veden v souladu s požadavky na dovednosti kouče deklarovanými Mezinárodní federací koučů (ICF). Můj koučovací přístup však nabral úplně jinou dynamiku od listopadu 2016, kdy jsem nastoupila do agentury koučů Život Jako Hra.

JAK: PRAKTICKY A SMYSPLUPLNĚ

Všechny firmy, ve kterých jsem pracovala jako HR manažerka, byly technického zaměření. Bavilo mě komunikovat a spolupracovat s kolegy „praktiky“. Teorie a prezentace plné propagačních hesel, sloganů a anglických slovíček je nezajímá. Bavili jsme se o tom, co potřebují, a hledali jsme praktická a smysluplná řešení. Když se jim něco nelíbilo, tak to řekli.

Stále mě baví hledat jednoduchá a praktická řešení, ať už komunikuji s firmou, diskutujeme s účastníky nebo pomáhám najít správnou cestu začínajícím personalistům na vysokých školách. A klienty koučinku vedu k tomu, aby si sami našli to své praktické a smysluplné řešení.