Profesionální kouč | Život Jako Hra
Vybavujete si chvíle, kdy je vše báječné a úžasné? Zažíváte úspěch. Máte pocit, že zvládnete úplně všechno. Říkáte si: „Od teď už to bude všechno skvělé“. Jenže ono ejhle, za chvíli přijde pád a s ním i frustrace a zklamání. Nebo už
Vadí vám, že zaměstnanci nedělají to, co od nich očekáváte? Že nedělají svou práci správně? Netušíte však proč tomu tak je? Během své letité praxe jsem nejen zjistila, proč se to tak děje, ale i jak to změnit. Pojďme to
Stresují vás konfliktní situace? Štve vás, jak se druzí lidé chovají k vám i k ostatním? Vyčítáte si, že jste měli něco udělat lépe? Kritizujete se, když odkládáte něco, co je pro vás důležité? Cítíte se trapně, protože se vám
Štve vás, když se vyskytne chyba? Nevidíte nic pozitivního na tom, když vy nebo vaši lidé uděláte chybu? Chcete, aby fungování vašeho týmu bylo dokonalé? Pak právě pro vás přinášíme úplně jiný pohled na chyby, který vám ukáže příležitost pro
Nižší nezaměstnanost, více zajímavých nabídek i změna hodnot způsobuje, že zaměstnanci dávají výpověď častěji. Co v tom případě děláte? Máte čas zjistit, proč skutečně odchází? Umíte zjistit skutečnou příčinu? Ptáte se všech nebo si vybíráte, s kým se chcete bavit? Umíte získat
Chtěli byste, aby lidé ve vašem týmu či firmě podávali lepší výsledky? Zjišťujete, že metoda cukru a biče ve většině případů funkční není? Všimli jste si, že hodnoty a očekávání lidí se mění? Ráda bych s vámi sdílela přístup, který popsal
Jak motivujete své pracovníky? Co očekávají zaměstnanci a co jim nabízí vaše firma a manažeři? Podívejme se známou motivační teorii praktickým pohledem. Co teorie říká Zřejmě jste již slyšeli, že Maslow přišel s poznáním, že lze potřeby lidí rozdělit do několika
Studenti druhého ročníku vysoké školy MÚVS při ČVUT hodnotili, co jim osobně při adaptaci pomohlo a co v rámci adaptace očekávají. Přátelský přístup a atmosféra Většina klade důraz na příjemný, otevřený a přátelský přístup od kolegů i manažera. Někteří oceňují, když
Jakou váhu přikládáte zaškolování zaměstnanců? Myslíte si, že je ideální hodit nováčka do vody? Nebo říkáte, že byste se mu rádi věnovali, ale není na to čas? Dívali jste se už někdy na adaptaci finančním pohledem? Pojďme se společně zamyslet,
Jakým způsobem ověřujete, že kandidát splňuje vaše požadavky? Zjišťujete opravdu to podstatné a relevantní? Umíte se správně zeptat?V tomto článku se dozvíte, co je to kompetenční pohovor a jak na něj. Pochopíte, v čem je jeho přínos. Upozorním, na co si dát