Proč se nám dějí nepříjemné situace

Proč se nám dějí nepříjemné situace

Dva typické důvody: Nevěnuješ pozornost něčemu, díky čemu se máš něco naučit, něco změnit – má tě to posílit. Musí se to zesílit, aby sis toho všimla. Pokud budeš vnímavá na drobné signály, nemusí se to zesilovat a neustále vracet. Je to o tvé...
Jak se zbavit traumat

Jak se zbavit traumat

Traumata je užitečné plně prožít. Jinak zůstanou na pozadí. Dej tomu vědomou pozornost, dovol si to plně procítit. Přijmi s láskou i to špatné. Přijmi, že se to stalo, a vnímej to jako minulost, proti které již nemusíš bojovat. Pomůže ti pocit...
Proč kritizujeme druhé

Proč kritizujeme druhé

3 důvody, proč kritizuješ druhé: Nejsi ještě tam, kde je ten druhý, ale podvědomě bys tam chtěla být. Zobrazuje ti něco na tobě samotné, co na sobě ještě nepřijímáš — možná si to uvědomuješ, možná je to na podvědomé úrovni. Míří na tvé nezpracované zranění. Jaký to...
Kdo má problém

Kdo má problém

Vadí ti něco na druhých? Pokud ti něco vadí na druhých, máš tendenci je řešit, VŽDY je tam něco pro tebe: někdy jasné zrcadlo někdy je to skrytý aspekt v tobě, který jsi ještě nepřijala Zaměř se na sebe a vyřeš si to u sebe. Nastane některý ze dvou...
Kdy a jak změnit pracovní prostředí

Kdy a jak změnit pracovní prostředí

Přemýšleli jste někdy nad tím, zda změnit práci? Zřejmě ano. Díky zkušenosti mé, i mých klientů jsem zjistila, že nalézt odpověď může být jednodušší, než se na první pohled zdá. Přesto mnoho lidí cítí při tomto kroku nejistotu a nevolí tu správnou cestu....
4 principy pro váš skutečný růst

4 principy pro váš skutečný růst

Již delší dobu mám možnost sledovat, jak se každý z mých klientů vyvíjí jiným tempem. Někteří se posunou raketovou rychlostí a jiní postupují hodně pomaličku. Zkoumala jsem, čím je to ovlivněno. Nyní se s vámi podělím o klíčové prvky, které jsem...